نقاط قوت تعیین دستمزد ۱۴۰۵ چیست؟

وی درباره مهم ترین نقطه قوت مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ اظهار کرد: اولین نقطه قوت این بود که دستمزد با حداکثر میزانی که بر اساس عدد و رقم رسمی و غیررسمی تورم اعلام‌ شده بود صورت گرفت. دوم اینکه دستمزد در نیمه دوم سال آینده امکان بازنگری پیدا کرد.این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: قبلاً هم چنین پیشنهادی در سالهای اخیر توسط نمایندگان کارگری مطرح شده بود، ولی چون به صورت مکتوب در صورتجلسه قید نشده بود جنبه عملیاتی به خود نگرفت؛ ولی امسال در صورتجلسه مزد قید و امضا شد و از این جهت بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال یک نقطه قوت است و به سود کارگران خواهد بود.به گفته حاج اسماعیلی، مبلغ حق مسکن قبل از عید افزایش داده شد که با تصویب شورای عالی کار قطعی شد و از فروردین ماه امسال کارگران بابت حق مسکن ۳ میلیون تومان دریافت خواهند کرد.وی درباره اصلاح ساختار تشکل ها گفت: صحبت‌هایی را با معاونت روابط کار انجام داده ایم و تعامل خوبی در این باره صورت گرفته است. طی یکسال بیش از بیست جلسه با معاون روابط کار برگزار کرده‌ایم و تلاش داریم انجمن های صنفی کارگری را اصلاح کنیم و به سمت اصلاح تشکیلات کارگری برویم. شوراها نیز باید انجمن شوند و سپس یک تشکیلات منسجم قوی به وجود آید.