آغاز ارزیابی نهایی فولاد خراسان برای تندیس تعالی سازمانی

اقتصادنگار، سرپرست شرکت فولاد خراسان در حاشیه آغاز این ارزیابی با تأکید بر اهمیت این رویداد تصریح کرد: «حضور فولاد خراسان در ارزیابی نهایی جایزه ملی تعالی سازمانی، حاصل رویکرد نظام‌مند شرکت به بهبود مستمر، شفاف‌سازی فرآیندها و ارتقای نظام‌های مدیریتی است و این مسیر را یک انتخاب راهبردی برای آینده شرکت می‌دانیم.» امیررضا هیهات افزود: «تعالی سازمانی برای فولاد خراسان صرفاً یک رقابت یا کسب جایزه نیست، بلکه ابزاری اثربخش برای سنجش بلوغ مدیریتی، تقویت سرمایه انسانی و همسوسازی همه ارکان شرکت با اهداف کلان سازمان به شمار می‌رود.» همچنین مدیر تضمین کیفیت و تعالی سازمانی فولاد خراسان، با اشاره به آمادگی شرکت برای این ارزیابی گفت: «ارزیابی نهایی جایزه ملی تعالی سازمانی، جمع‌بندی یک مسیر چندماهه بازنگری در فرآیندها، نظام‌ها و نتایج عملکرد شرکت است که با مشارکت گسترده واحدها و همکاران فولاد خراسان انجام شده است.» مژدکانلو با بیان اینکه این ارزیابی بر اساس مدل تعالی سازمانی مورد تأیید سازمان مدیریت صنعتی انجام می‌شود، افزود: «این فرآیند فرصتی ارزشمند برای شناسایی نقاط قوت، زمینه‌های بهبود و تعریف پروژه‌های توسعه‌ای است و نتایج آن، مبنای تصمیم‌سازی‌های آینده در حوزه مدیریت، بهره‌وری، پایداری و سرآمدی سازمانی خواهد بود.» ارزیابی نهایی فولاد خراسان در جایزه ملی تعالی سازمانی طی روزهای ۲۳ تا ۲۶ آذرماه ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت و فولاد خراسان با هدف حضور در سطح تندیس تعالی، گامی مهم و راهبردی در مسیر ارتقای جایگاه خود در میان صنایع بزرگ کشور برداشته است.