توسعه سرمایه های انسانی، مسیرتعالی سازمانی
توسعه سرمایه های انسانی، مسیرتعالی سازمانی
- ۱۴۰۵ مرداد ۵, دوشنبه
- ۱۵:۴۰
- 1 دقیقه مطالعه
- ۶ بازدید
- بدون نظر
- توسط: آزاده حسینی
اشتراکگذاری:
به گزارش اقتصادنگار، علی رسولیان اظهارداشت: تحولات شگرف سازمانی در قرن 20 و 21 مرهون نظریات علمی است که نقش مهمی در پیشرفت و توسعه سازمانها و جامعه ایفا نمودند. لزوم توجه جدی به ساختارهای علمی امروز، بیش از هر زمان احساس می شود چراکه اتکا به تجربه اکتسابی و روشهای سنتی اگرچه به طور کامل منسوخ نشده است اما تا حد زیادی رنگ باخته اند.
