شرکت های برتر در ایجاد نیروگاه ها و رفع ناترازی ورود کند

به گزارش اقتصاد نگار،محمد اتابک در بیست و هفتمین همایش رتبه بندی شرکت های برتر تصریح کرد: این رویداد شفافیت بنگاه‌ها را نه تنها در داخل کشور، بلکه در عرصه بین‌المللی نیز به ارمغان آورده و رقابت‌پذیری را در میان شرکت‌ها افزایش داده است.

وی با اشاره به ظرفیت‌های انرژی کشور ادامه داد: ایران از بالاترین پتانسیل بهره‌برداری از انرژی خورشیدی برخوردار است و انتظار می‌رود از این منبع ارزشمند در صنایع استفاده شود از این رو با توجه به اینکه ۴۰ درصد GDP کشور در اختیار ۱۰۰ شرکت برتر داخلی است، آنها می‌توانند همدلی و همکاری را به نمایش بگذارند.

وزیر صمت با اشاره به تاثیر برگزاری بیست و هفتمین همایش رتبه بندی شرکت های برتر در تصمیم گیری و وضعیت شرکت‌ها افزود: این رویداد نمای شفافی از وضعیت سوددهی و سرمایه گذاری شرکت‌ها بیان می‌کند و شاخص‌های صنعت و تجارت را نشان می‌دهد.

وی با بیان اینکه همایش مذکور طی ۲۷ سال به بلوغ مناسبی رسیده است،گفت: به گونه ای که در برخی از سال های اخیر جای شرکت‌های دانش‌بنیان خالی بود، اما هم اکنون این بخش نیز در این رویداد طبقه‌بندی شده است.

اتابک افزود: پررنگ‌تر شدن حضور بنگاه‌های اقتصادی در رتبه‌بندی‌ها، تصویری از رشد سرمایه در اکثر بنگاه‌های بزرگی است که سهام آن‌ها وابسته به بانک‌هاست.

وی با اشاره به نقش تاریخی بانک‌ها در توسعه کشور ادامه داد: در نسل اول مدیران بانکی، بسیاری از پروژه‌های عمرانی کشور با کمک مستقیم بانک‌ها انجام می‌شد و تاثیر چشمگیری در توسعه داشتند. اما در نسل‌های بعد، بانک‌ها به بنگاه‌داری روی آوردند.

وزیر صمت با تاکید بر سودآوری بالای بنگاه‌های پتروشیمی، فولادی و مس تصریح کرد: بنگاه‌های بزرگی نظیر پتروشیمی، فولاد و مس برای کشور بسیار ارزشمند هستند و در مقطعی از زمان، بر اساس اصل ۴۴ قانون اساسی تصمیم گرفته شد که سهام آنها به سهام عدالت تبدیل شود. این اقدام موثر بود، اما به شرط آنکه این سهام به دست صاحبان اصلی خود برسد تا دچار مشکلات مدیریتی نشویم.

وی بر لزوم توجه بیشتر به سرمایه‌گذاری در صنعت تاکید کرد و گفت: توجه به میزان سرمایه‌گذاری در شرکت‌ها از اولویت‌های مهم اقتصادی است.

اتابک ،با اشاره به وظایف سازمان مدیریت صنعتی گفت: این سازمان سه وظیفه اصلی دارد که تربیت مدیران شایسته یکی از مهم‌ترین آنهاست. در طول برنامه هفتم توسعه باید تلاش کنیم تا سالیانه مدیران کارآمد و متخصص انتخاب کنیم تا در هیچ عرصه‌ای با خلا مدیریتی مواجه نشویم.