آغاز ارزیابی نهایی فولاد خراسان برای تندیس تعالی سازمانی

اقتصادنگار، سرپرست شرکت فولاد خراسان در حاشیه آغاز این ارزیابی با تأکید بر اهمیت این رویداد تصریح کرد:
«حضور فولاد خراسان در ارزیابی نهایی جایزه ملی تعالی سازمانی، حاصل رویکرد نظام‌مند شرکت به بهبود مستمر، شفاف‌سازی فرآیندها و ارتقای نظام‌های مدیریتی است و این مسیر را یک انتخاب راهبردی برای آینده شرکت می‌دانیم.»
امیررضا هیهات افزود:
«تعالی سازمانی برای فولاد خراسان صرفاً یک رقابت یا کسب جایزه نیست، بلکه ابزاری اثربخش برای سنجش بلوغ مدیریتی، تقویت سرمایه انسانی و همسوسازی همه ارکان شرکت با اهداف کلان سازمان به شمار می‌رود.»
همچنین مدیر تضمین کیفیت و تعالی سازمانی فولاد خراسان، با اشاره به آمادگی شرکت برای این ارزیابی گفت:
«ارزیابی نهایی جایزه ملی تعالی سازمانی، جمع‌بندی یک مسیر چندماهه بازنگری در فرآیندها، نظام‌ها و نتایج عملکرد شرکت است که با مشارکت گسترده واحدها و همکاران فولاد خراسان انجام شده است.»
مژدکانلو با بیان اینکه این ارزیابی بر اساس مدل تعالی سازمانی مورد تأیید سازمان مدیریت صنعتی انجام می‌شود، افزود:
«این فرآیند فرصتی ارزشمند برای شناسایی نقاط قوت، زمینه‌های بهبود و تعریف پروژه‌های توسعه‌ای است و نتایج آن، مبنای تصمیم‌سازی‌های آینده در حوزه مدیریت، بهره‌وری، پایداری و سرآمدی سازمانی خواهد بود.»
ارزیابی نهایی فولاد خراسان در جایزه ملی تعالی سازمانی طی روزهای ۲۳ تا ۲۶ آذرماه ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت و فولاد خراسان با هدف حضور در سطح تندیس تعالی، گامی مهم و راهبردی در مسیر ارتقای جایگاه خود در میان صنایع بزرگ کشور برداشته است.