به گزارش اقتصاد نگار به نقل از روابط عمومی فولاد سنگان، علی رسولیان، ، مسوولیت اجتماعی را یکی از مؤلفههای کلیدی مدیریت پایدار و حاکمیت شرکتی عنوان کرد و اظهار داشت: در فولاد سنگان، مسوولیت اجتماعی یک فعالیت حاشیهای یا مقطعی نیست، بلکه بخشی جداییناپذیر از راهبرد کلان سازمان در تعامل با ذینفعان بهشمار میرود.
وی با بیان اینکه شرکتهای معدنی و فولادی امروز نقش یک «شهروند صنعتی» را در اقتصاد و جامعه ایفا میکنند، افزود: بنگاههای صنعتی متناسب با ظرفیتهای فنی و مالی خود باید در توسعه متوازن محیط پیرامونی مشارکت فعال داشته باشند؛ چراکه این رویکرد بهطور مستقیم به کاهش ریسکهای عملیاتی و پایداری تولید منجر میشود.
مسوولیت اجتماعی؛ رکن حاکمیت شرکتی فولاد سنگان
مدیر عامل فولاد سنگان تصریح کرد: از منظر مدیریتی، مسئولیت اجتماعی سازمان را نسبت به نیروی انسانی، جامعه محلی، زیرساختها و توسعه منطقهای پاسخگو میکند و شرکت باید بهگونهای اداره شود که همزمان منافع اقتصادی، اجتماعی و توسعهای را در افق میانمدت و بلندمدت تأمین کند؛ موضوعی که در صنایع پیشران مانند فولاد، اهمیتی دوچندان دارد.
تمرکز بر سرمایه انسانی و جامعه محلی
وی ،با اشاره به رویکرد این شرکت در حوزه مسئولیت اجتماعی گفت: فعالیتهای ما در این حوزه بر دو محور اساسی «سرمایه انسانی» و «جامعه و نهادهای بیرونی» متمرکز است. در فولاد سنگان، کارکنان صرفاً نیروی شاغل تلقی نمیشوند، بلکه خانواده آنان نیز بخشی از اکوسیستم سازمانی هستند. تجربه نشان داده است که رضایتمندی خانوادگی و رفاه کارکنان، تأثیر مستقیمی بر بهرهوری، ایمنی و کیفیت عملکرد دارد.
رسولیان افزود: در محور دوم، فولاد سنگان با اجرای پروژههای مختلف، بهویژه در حوزه توسعه زیرساختها، نقش فعالی در ارتقای کیفیت زندگی شهروندان منطقه ایفا کرده است.
حمایت از کارکنان؛ از رفاه تا تأمین مسکن
وی با تأکید بر تعهد شرکت نسبت به کارکنان گفت: همانگونه که کارکنان در سختترین شرایط کاری برای تحقق اهداف تولید تلاش میکنند، شرکت نیز خود را موظف میداند در تمامی مراحل زندگی شغلی و خانوادگی در کنار آنان باشد. در همین راستا، پروژه احداث شهرک کارکنان فولاد سنگان (صنعتشهر) با برخورداری از امکانات کامل رفاهی آغاز شده که پاسخی راهبردی به یکی از مهمترین دغدغههای نیروی انسانی، یعنی تأمین مسکن، محسوب میشود.
توسعه زیرساختهای درمانی؛ سرمایهگذاری در سلامت عمومی
مدیرعامل فولاد سنگان، احداث درمانگاه تخصصی شهرستان خواف را یکی از اقدامات مهم این شرکت برشمرد و گفت: ورود فولاد سنگان به حوزه سلامت، حاصل نیازسنجی دقیق و در چارچوب توسعه پایدار منطقهای بوده است. این درمانگاه با کاهش ارجاع بیماران به شهرهای بزرگ، کاهش هزینههای درمان، افزایش رضایتمندی کارکنان و ارتقای امنیت روانی خانوادهها، نقش مؤثری در بهبود شاخصهای بهداشت و درمان منطقه ایفا خواهد کرد.
پارک مادر و کودک؛ سرمایهگذاری در سرمایه اجتماعی
وی احداث پارک مادر و کودک در شهرستان خواف را نمونهای از توجه فولاد سنگان به نیازهای فرهنگی و اجتماعی خانوادهها دانست و افزود: این پروژه با هدف ارتقای کیفیت زندگی، افزایش نشاط اجتماعی و فراهمسازی محیطی ایمن برای بانوان و کودکان اجرا شده و بهعنوان یک سرمایهگذاری نرم در سرمایه اجتماعی منطقه، آثار بلندمدتی بر کاهش آسیبهای اجتماعی و افزایش زیستپذیری شهرستان خواهد داشت.
چهارباندهسازی محور تربتحیدریه–خواف؛ پیوند توسعه صنعتی و ایمنی اجتماعی
رسولیان با اشاره به مشارکت فولاد سنگان در پروژه چهارباندهسازی محور تربتحیدریه–خواف گفت: این محور یکی از شریانهای حیاتی منطقه است و ارتقای ایمنی و ظرفیت آن نقش مستقیمی در کاهش حوادث جادهای و تسهیل دسترسی شهروندان به خدمات مختلف دارد. این پروژه را میتوان یک سرمایهگذاری زیرساختی با منافع دوگانه صنعتی و اجتماعی دانست.
اقدامات شاخص فولاد سنگان در حوزه مسوولیت اجتماعی
مدیرعامل فولاد سنگان در پایان به برخی دیگر از اقدامات این شرکت اشاره کرد که از جمله آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
احداث هفت مدرسه و کلنگزنی ۱۴۴ کلاس درس
اهدای ۱۱۰ سری جهیزیه و برگزاری جشن ازدواج زوجهای کمتوان
اهدای ۵۱۰ دستگاه تبلت به دانشآموزان مناطق محروم
افتتاح نخستین مرکز سلامت روان منطقه
مشارکت در برنامههای فرهنگی، مذهبی و تجلیل از نخبگان شهرستان
کمک به نوسازی مساجد و توزیع بیش از ۳۵۰۰ بسته حمایتی
حمایت از سازمانهای مردمنهاد و مشارکت در طرح انتقال آب دریای عمان به شرق کشور
به گفته رسولیان، مسوولیت اجتماعی برای فولاد سنگان یک سرمایهگذاری بلندمدت در راستای حفظ کرامت انسانی، ارتقای بهرهوری سازمانی و تثبیت جایگاه این شرکت بهعنوان بنگاهی پیشرو در صنعت فولاد کشور است.
