به گزارش اقتصادنگار به نقل از ایسنا، این مرکز گفت: نرخ اشتغال بریتانیا برای افراد ۱۶ تا ۶۴ ساله در سه ماه منتهی به ماه اکتبر به ۷۴.۹ درصد رسید. تعداد کارکنان حقوق و دستمزد در ماه نوامبر با ۷۶ هزار یا ۰.۳ درصد افزایش سالانه به ۳۰.۴ میلیون نفر رسید.
رشد سالانه دستمزدها بدون احتساب پاداش‌ها از ۴.۹ درصد در دوره قبل و بالاتر از پیش‌بینی‌های پنج درصدی، در سه ماهه منتهی به اکتبر ۲۰۲۴ به ۵.۲ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت.
قراردادهای پرداختی که توسط کارفرمایان بریتانیایی اعطا می‌شود در سه ماه منتهی به ماه نوامبر ثابت بوده است و احتمالا در سال آینده کاهش می‌یابد، زیرا شرکت‌ها برای برآوردن صورت‌حساب‌های مالیاتی بالاتری که توسط اولین بودجه دولت جدید معرفی شده‌اند، روند صرفه‌جویی را پیش خواهند گرفت.
نتایج نظرسنجی انجام شده در این مورد، بر نشانه‌های فشارهای زیاد پرداخت‌ها در اقتصاد بریتانیا افزود. داده‌های رسمی افزایش سرعت رشد درآمد را نشان می‌دهند موردی که بانک انگلیس احتمالا در روز پنجشنبه هنگام اعلام تصمیم خود در مورد نرخ بهره در ماه دسامبر به آن توجه خواهد کرد.
اکونومی گزارش کرد، پیش از این، میانگین دستمزد سه درصد برای سال ۲۰۲۵ پیش‌بینی شده بود که از ۴.۵ درصد برای سال ۲۰۲۴ کاهش یافت و تقریبا ۴۰ درصد از کارفرمایان مورد بررسی انتظار داشتند که بودجه حقوق و دستمزد را در پاسخ به بودجه کاهش دهند.
